本篇文章给大家分享薪酬需要的Excel函数，以及做薪酬常用的函数对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
excel函数高工资低工资用什么函数计算
可以使用IF函数和AND函数来实现按阶梯计算工资的公式。以下是一个示例公式：=IF（AND（A1=100，A10），A1*10，IF（AND（A1100，A1=150），A1*20，A1*30）假设上班工时数填写在A1单元格中，公式将根据工时数自动计算出工资金额。
Excel可以通过IF函数和职称等级计算工资。在实际工作中，公司通常会根据员工的职称等级来计算其工资。Excel作为一款强大的数据处理软件，可以非常方便地实现这一功能。以下是一个具体的实例来说明如何使用Excel按职称分级计算工资。假设我们有一个表格，其中包含了员工的姓名和他们的职称等级。
SUM函数是Excel中最基本的函数之一，主要用于计算一列或多列数字的总和。在薪酬核算中，我们可以使用SUM函数来计算员工的基本工资、津贴、加班费等各项收入的总和。使用方式为在需要求和的单元格中输入SUM公式，然后在括号内输入需要求和的单元格范围，例如：=SUM（A1：A10）。
打开填制好数据的工资表。选择需要计算结果的单元格，点击编辑栏上面的“插入函数”在弹出窗口，选择求和函数：sum，点击确定再次确认后，返回excel文档，可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。其他类似需要计算的单元格，可以直接***单元格，出现提示“***公式”。自定义计算。
首先打开Excel表格软件，然后依据实际情况填好工资表的各项必备信息，如图。接着算出扣款小计：在L5单元格输入公式=SUM（G5：K5），然后下拉填充。然后在M5单元格输入公式=SUM（C5：F5）-L5，计算出应发工资，然后下拉。
用excel计算工资,都要用到哪些函数?
1、众所周知，在Excel中可以对数据进行各种不同的运算和汇总，今天我向大家介绍与条件相关的3个函数，分别是“COUNTIF”、“SUMIF”和“IF”函数。他们有一个共同的特点——都有字符“IF”。COUNTIF函数（计数求和）COUNT函数，顾名思义是用来计数的，统计所选择区域的数值型单元格个数。
2、要用if函数，用if函数计算个人所得税，而且需要掌握if函数的嵌套使用方法。公式计算法，在计算结果单元格输入公式规则：先输入=，再输入单元格具体计算的方式。
3、TODAY（），ym）=6，50，0），DATEDIF（B3，TODAY（），y）*100），300），回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到医疗补助了。我们在F列中输入基本工资2500元，选择G3单元格，输入函数=SUM（D3：F3），回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到总工资了。现在表格就制作好了。
4、首先在表格1中输入银行账户、姓名的数据，需要在表格2中提取应发工资额。在表格2中输入姓名和应发工资额。点击表格1应发工资额位置，插入“vlookup”函数。根据下图样式输入函数参数数据，转换成公式为：=VLOOKUP（B2，$F$2：$G$7，2，0）。
5、用sum函数，比如=sum（A2：E2）可以计算A2到E2的总和。
6、在第一个员工的工资单元格（假设是C2）中，我们可以输入以下公式：=IF（B2=一级， 5000， IF（B2=二级， 4500， IF（B2=***， 4000， IF（B2=四级， 3500， IF（B2=五级， 3000， 错误））。这个公式使用了Excel的IF函数，根据员工的职称等级计算相应的工资。
薪酬计算常用excel公式薪酬计算常用excel公式if函数
1、薪酬核算excel常用公式包括SUM、AVERAGE、VLOOKUP、INDEX等。SUM函数 用于计算一组数值的总和。例如，SUM（B2：B7）将计算B2到B7单元格范围内的总和。AVERAGE函数 用于计算一组数值的平均值。例如，AVERAGE（B2：B7）将计算B2到B7单元格范围内的平均值。VLOOKUP函数 用于查找并返回一个值。
2、AVERAGE公式 Excel中的AVERAGE公式是一种用来计算一组数字平均值的函数，与SUM类似，只需在需要计算平均值的单元格中输入=AVERAGE即可。在薪酬核算中，AVERAGE函数可以用来计算员工的平均工资、平均加班费等。在Excel中，AVERAGE公式的应用非常广泛，是Excel中非常实用的函数之一。
3、打开工作表格，这里有一张销售人员销售额明细表。假设销售额为5000元以上的，按照销售额的8%业务提成，而销售额不到5000元的，按照5%进行提成。选中编辑单元格，单击【插入函数】按钮。弹出【插入函数】对话框，选择“IF”选项，单击【确定】选项。
4、薪资核算常用函数公式及方法如下：“发工资”是每个企业中很日常和普通的事，也是员工的大事。如果“发工资”这件事没有做好，则很容易引起员工的不满，甚至产生劳动***。因此，如何规范相关流程、制度，避免或减少错误和法律风险的发生，是HR必须重视的问题。
5、函数公式：=IF（测试条件，真值，[假值]）函数解释：当第1个参数“测试条件”成立时，返回第2个参数，不成立时返回第3个参数。IF函数可以层层嵌套，来解决多个分枝逻辑。
关于薪酬需要的Excel函数，以及做薪酬常用的函数的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
